Kibali cha Kazi dhidi ya Visa ya Kazi nchini China: Unahitaji Kipi Kweli?

Kibali cha Kazi dhidi ya Visa ya Kazi nchini China: Unahitaji Kipi Kweli?

Ikiwa unapanga kufanya kazi nchini China, ni muhimu kuelewa tofauti kati ya kibali cha kazi na visa ya kazi. Wengi wanaweza kufikiria kuwa hizi ni hati sawa, lakini kwa hakika kila moja ina jukumu tofauti, na zote zinahitajika kwa ajira halali nchini China. Katika makala hii, tutachambua tofauti kati ya kibali cha kazi na visa ya kazi, jinsi ya kuzipata, na kwa nini zote mbili ni muhimu.

Visa ya Kazi nchini China ni nini?

Visa ya kazi, inayojulikana kama visa ya aina Z, ni hati ya kwanza ambayo inahitajika ili kufika China kwa madhumuni ya ajira. Kabla ya kufika nchini China, unahitaji kuomba visa hii katika ubalozi au ofisi ya China nchini mwako. Ili kupata visa ya aina Z, mwajiri wa China lazima akupe barua ya mwaliko ambayo inathibitisha kuwa utaajiriwa nchini China.

Visa ya Z inaruhusu kuingia mara moja tu, na mara nyingi ina uhalali wa siku 30 baada ya kuwasili nchini China. Ndani ya kipindi hiki cha siku 30, utahitajika kupata kibali cha kazi ili uweze kufanya kazi kihalali.

Kibali cha Kazi nchini China ni nini?

Kibali cha kazi ni hati rasmi inayoruhusu raia wa kigeni kufanya kazi kihalali nchini China. Baada ya kuwasili nchini China kwa visa ya Z, unapaswa kuomba kibali cha kazi ndani ya siku 30. Kibali hiki hutolewa na Wizara ya Rasilimali Watu na Usalama wa Jamii ya China au Mamlaka ya Serikali ya Mambo ya Wataalamu wa Kigeni (SAFEA), kulingana na aina ya kazi yako.

Ili kuomba kibali cha kazi, unahitaji kuwasilisha nyaraka kama vile vyeti vya elimu, cheti cha afya, na uthibitisho wa uzoefu wa kazi. Kibali cha kazi kinahusiana na kazi maalum na mwajiri maalum; hivyo basi, kama utabadilisha mwajiri, unahitaji kibali kipya cha kazi. Kibali hiki huwa na uhalali wa mwaka mmoja hadi miwili, kulingana na mkataba wako wa kazi.

Tofauti Kuu Kati ya Visa ya Kazi na Kibali cha Kazi

1. Madhumuni: Visa ya kazi (aina Z) inakuruhusu kuingia China kwa lengo la ajira, wakati kibali cha kazi kinakuruhusu kufanya kazi kihalali baada ya kufika.
2. Wakati wa Kuomba: Visa ya kazi inahitajika kabla ya kuingia China, lakini kibali cha kazi kinapatikana baada ya kuingia nchini, ndani ya siku 30.
3. Muda wa Uhalali: Visa ya aina Z ina uhalali wa siku 30, wakati kibali cha kazi kinadumu kwa mwaka mmoja hadi miwili kulingana na mkataba wako.
4. Mchakato wa Kuomba: Visa ya kazi inahitaji mwaliko kutoka kwa mwajiri, wakati kibali cha kazi kinahitaji nyaraka za ziada kama vyeti vya elimu na cheti cha afya.
5. Mamlaka Zinazotoa: Visa ya kazi hutolewa na ubalozi au ofisi ya China nje ya nchi, wakati kibali cha kazi hutolewa na mamlaka za ndani za China.

Hatua za Kupata Visa ya Kazi na Kibali cha Kazi

1. Pata Ajira: Kabla ya kuomba visa au kibali cha kazi, unahitaji kuwa na ofa rasmi ya ajira kutoka kwa mwajiri nchini China.
2. Omba Visa ya Kazi (aina Z): Mwajiri wako atakupa barua ya mwaliko na nyaraka zinazohitajika ili kuomba visa ya aina Z katika ubalozi au ofisi ya China nchini mwako.
3. Ingia China: Mara baada ya kupata visa ya Z, unaweza kuingia China na kuanza mchakato wa kupata kibali cha kazi.
4. Omba Kibali cha Kazi: Ndani ya siku 30 baada ya kuingia, mwajiri wako atakusaidia kuomba kibali cha kazi kwa nyaraka zinazohitajika kama vyeti vya elimu na cheti cha afya.
5. Pata Kibali cha Kukaa: Baada ya kupata kibali cha kazi, pia unahitaji kuomba kibali cha kukaa ili uweze kuishi kihalali nchini China kwa kipindi chote cha ajira yako.

Kwa Nini Unahitaji Vyote Viwili?

Visa ya kazi na kibali cha kazi ni muhimu kwa sababu kila moja hufanya kazi tofauti. Visa ya Z inakuruhusu kuingia nchini China kwa madhumuni ya ajira, lakini kibali cha kazi kinakuruhusu kufanya kazi kihalali. Bila kibali cha kazi, shughuli zako za kazi zitachukuliwa kuwa si halali, hata kama una visa halali ya Z. Kwa hivyo, vyote viwili ni muhimu ili kufanya kazi kihalali nchini China.

---

Maswali Yanayoulizwa Mara kwa Mara (FAQ)

1. Je, naweza kufanya kazi China kwa kutumia visa ya kazi (Z) pekee?
   Hapana, visa ya kazi inakuruhusu kuingia nchini China, lakini ili kufanya kazi kihalali, unahitaji kibali cha kazi.
2. Nifanye nini kama nitabadilisha mwajiri nchini China?
   Unahitaji kibali kipya cha kazi, kwani kibali cha kazi kinahusishwa na kazi maalum na mwajiri maalum.
3. Kibali cha kazi kinadumu kwa muda gani?
   Kibali cha kazi kwa kawaida kinadumu kwa mwaka mmoja hadi miwili, kulingana na muda wa mkataba wako wa ajira.
4. Je, visa ya Z inahitaji kufanywa upya?
   Hapana, mara baada ya kupata kibali cha kazi, unapaswa kuomba kibali cha kukaa ambacho kitaruhusu ukaaji wa muda mrefu.
5. Je, familia yangu inaweza kuambatana nami kwa visa ya kazi?
   Familia yako haiwezi kuambatana nawe kwa kutumia visa ya Z, lakini baada ya kupata kibali cha kazi, unaweza kuomba visa ya kutegemea kwa ajili yao.